Formation au module Stock d’Odoo | Programme et objectifs

Formation au module Stock d’Odoo

Devenez autonome pour configurer vos entrepôts, piloter les réceptions et préparations, tracer les lots et optimiser les réassorts en environnement multi-entrepôts.

Pratique Orientée résultats Mise en situation

Pré-requis fonctionnels

Aucun prérequis nécessaire.

Pré-requis techniques

Ordinateur connecté à internet.

Objectif pédagogique

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’utiliser le module de gestion des stocks d’Odoo pour gérer les stocks, organiser les opérations de réception et de préparation, ainsi que les réassorts dans des environnements multi-entrepôts en contexte industriel.

Programme de la formation

1

Configuration et paramétrage initial

Objectif pédagogique : À l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de configurer l’environnement de gestion des stocks adapté à une entreprise industrielle.

  • Paramétrage des entrepôts et emplacements de stockage.
  • Configuration des catégories de produits.
  • Paramétrage des unités de mesure et conversions.
  • Configuration des règles de réapprovisionnement.
  • Paramétrage des types d’opérations (réceptions, livraisons, transferts internes).
  • Configuration de la traçabilité (lots, numéros de série).
  • Paramétrage des stratégies de stockage (FIFO, LIFO, FEFO).
2

Gestion des produits et stocks

Objectif pédagogique : À l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de créer et gérer les articles stockés et leurs mouvements.

  • Création et configuration des articles stockés.
  • Suivi des stocks en temps réel.
  • Gestion multi-emplacements.
  • Gestion des lots et dates de péremption.
  • Configuration des seuils d’alerte.
  • Analyse de la valorisation des stocks.
3

Opérations d’inventaire

Objectif pédagogique : À l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de réaliser les opérations courantes de gestion des stocks.

  • Réception de marchandises avec ou sans commande.
  • Contrôle qualité à la réception.
  • Transferts internes entre emplacements.
  • Préparation et validation des expéditions.
  • Gestion des retours clients et fournisseurs.
  • Ajustements d’inventaire.
  • Inventaires tournants et annuels.
4

Approvisionnement et planification

Objectif pédagogique : À l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de gérer l’approvisionnement automatique et manuel.

  • Configuration des règles de réapprovisionnement automatique.
  • Gestion des stocks minimum et maximum.
  • Planification des besoins (ordonnanceur).
  • Gestion des demandes d’approvisionnement.
  • Suivi des commandes fournisseurs liées.
  • Analyse des ruptures et surstock.
  • Tableaux de bord et KPI stocks.

Modalités et accès

Modalités

Inter, intra.

Places

De 1 à 15 places.

Durée

7 heures.

Date

À la demande.

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, ou orientation si besoin.

Délai d’accès

Un mois.

Taux de satisfaction

En cours d’évaluation.

Taux de présence

En cours d’évaluation.

Taux d’acquisition des compétences

En cours d’évaluation.

La formation est un facteur clé de réussite du déploiement de vos projets et du développement de vos collaborateurs.

Pourquoi choisir Prelium

Intégrateur officiel Odoo

Prelium est intégrateur officiel Odoo, premier partenaire Silver en France.

Formateurs expérimentés

Le formateur le plus adapté et proche de vous. Tous nos experts disposent d’au moins 3 ans d’expérience Odoo.

Approche orientée usage

Mises en situation réelles, check-lists et coaching pour une adoption durable.

Méthode pédagogique et suivi

Principes d’animation

La formation s’appuie sur des démonstrations et des manipulations en temps réel d’exemples concrets. Les points clés sont répétés pour favoriser la mémorisation. Les bonnes pratiques et erreurs fréquentes sont analysées et mises en application dans des scénarios professionnels réalistes.

Pédagogie efficace

Nous combinons plusieurs méthodes pédagogiques et mobilisons des moyens et ressources adaptés.

  • Méthodes pédagogiques : méthode expositive (présentation structurée) et méthode participative (cas concrets, échanges d’expériences).
  • Moyens pédagogiques : exposé oral, exercices pratiques, exemples issus de l’expérience du formateur.
  • Ressources pédagogiques : support de cours fourni aux participants.
  • Moyens techniques : vidéoprojecteur et ordinateur connecté à internet.

Vous souhaitez planifier une session Stocks Odoo pour votre équipe ? Échangeons sur vos objectifs et adaptons le programme à votre contexte.

Demander un devis →