Pré-requis fonctionnels
Aucun prérequis nécessaire.
Formation à la carte — Odoo
Composez un parcours autour de vos cas d’usage, de vos données et de vos objectifs métier.
100% personnalisée
Par modules & rôles
Cas réels & données client
Composer votre programme
Diagnostic & cadrage
Objectif pédagogique : définir les priorités pédagogiques à partir de vos flux réels et de vos irritants.
- Collecte des cas d’usage par équipe (commerce, ADV, achat, prod, logistique, compta, e-commerce).
- Analyse des données existantes (qualité, structure, champs clés, tags, droits).
- Objectifs SMART et livrables pédagogiques par rôle.
- Planification : séances courtes, ateliers pratiques, validations intermédiaires.
Modules & parcours par rôle
Objectif pédagogique : construire des séquences ciblées par métier, avec données et environnements de test.
- CRM & Ventes : contacts, pipeline, devis, conditions commerciales, abonnements.
- Achat & Stock : fournisseurs, prix, réassorts, réception, préparation, traçabilité.
- Production (MRP) : nomenclatures, gammes, OF, suivi atelier, qualité.
- Comptabilité & Facturation : journaux, taxes, positions fiscales, FEC, relances.
- Marketing & Web : marketing automation, e-mailing, site web, e-commerce.
Ateliers “mains sur le clavier”
Objectif pédagogique : pratiquer sur vos scénarios et créer des automatismes directement réutilisables.
- Exercices guidés sur environnement bac à sable (ou copie de prod sécurisée).
- Vues, filtres, favoris, exports : créer vos propres listes opérationnelles.
- Contrôles qualité de saisie et checklists de fin d’étape.
- Recettes pédagogiques : “je fais / tu fais / on fait”.
Capitalisation & transfert
Objectif pédagogique : sécuriser l’adoption avec des supports et des référents internes.
- Guides rapides d’équipe (raccourcis, vues utiles, contrôles à faire).
- Checklist d’onboarding pour nouveaux arrivants.
- Session de debrief & plan d’amélioration continue.
- Option : sessions de rappel / tutorat post-formation.
Modalités et accès
Modalités
Inter, intra, ou format hybride.
Places
De 1 à 15 participants.
Durée
À partir d’1 journée (7 h), extensible selon vos besoins.
Date
À la demande.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, ou orientation si besoin.
Contact référent handicap
Elodie PROYART — elodie@lpde.pro — 06 76 57 80 19.
Délai d’accès
Un mois.
Taux de satisfaction
En cours d’évaluation.
Taux de présence
En cours d’évaluation.
Taux d’acquisition des compétences
En cours d’évaluation.
La formation est un facteur clé de réussite du déploiement de vos projets et du développement de vos collaborateurs.
Pourquoi choisir Prelium
Intégrateur officiel Odoo
Prelium est intégrateur officiel Odoo, premier partenaire Silver en France.
Experts pluridisciplinaires
Formateurs consultants métier : nous relions la configuration Odoo à vos objectifs opérationnels.
Format 100% utile
Ateliers concrets, cas réels, répétition des gestes clés et coaching d’adoption.
Méthode pédagogique et suivi
Principes d’animation
Accompagnée de démonstrations pratiques et de manipulations en temps réel d’exemples concrets. Répétition régulière des points clés pour favoriser la mémorisation. Analyse critique des bonnes pratiques et des erreurs fréquentes, suivie de leur application dans des scénarios professionnels réalistes.
Pédagogie efficace
Pour garantir une pédagogie efficace, nous utilisons une combinaison de méthodes pédagogiques et un ensemble de moyens et ressources spécifiques.
- Méthodes pédagogiques : méthode expositive et méthode participative (cas concrets, échanges d’expériences).
- Moyens pédagogiques : exposé oral, exercices pratiques, exemples issus de projets Odoo.
- Ressources pédagogiques : supports synthétiques remis aux participants.
- Moyens techniques : vidéoprojecteur et ordinateurs connectés à Internet.
Certification et conformité
Hub2U est organisme certifié par Qualitia Certification et conforme au Référentiel National sur la Qualité des actions concourant au développement des compétences mentionné à l’article L.6316-3 du code du travail et au PS-FOR-PRO-001 pour les activités suivantes : L.6313-1 - 1° : actions de formation.
Numéro de Déclaration d’Activité : 32 59 11967 59.
Prêt à bâtir votre parcours “Formation à la carte” ? Parlons de vos cas d’usage et fixons des objectifs mesurables.
Composer mon programme →
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Modules & parcours par rôle
Objectif pédagogique : construire des séquences ciblées par métier, avec données et environnements de test.
- CRM & Ventes : contacts, pipeline, devis, conditions commerciales, abonnements.
- Achat & Stock : fournisseurs, prix, réassorts, réception, préparation, traçabilité.
- Production (MRP) : nomenclatures, gammes, OF, suivi atelier, qualité.
- Comptabilité & Facturation : journaux, taxes, positions fiscales, FEC, relances.
- Marketing & Web : marketing automation, e-mailing, site web, e-commerce.
Ateliers “mains sur le clavier”
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Durée
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Date
À la demande.
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Délai d’accès
Un mois.
Taux de satisfaction
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En cours d’évaluation.
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En cours d’évaluation.
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Méthode pédagogique et suivi
Principes d’animation
Accompagnée de démonstrations pratiques et de manipulations en temps réel d’exemples concrets. Répétition régulière des points clés pour favoriser la mémorisation. Analyse critique des bonnes pratiques et des erreurs fréquentes, suivie de leur application dans des scénarios professionnels réalistes.
Pédagogie efficace
Pour garantir une pédagogie efficace, nous utilisons une combinaison de méthodes pédagogiques et un ensemble de moyens et ressources spécifiques.
- Méthodes pédagogiques : méthode expositive et méthode participative (cas concrets, échanges d’expériences).
- Moyens pédagogiques : exposé oral, exercices pratiques, exemples issus de projets Odoo.
- Ressources pédagogiques : supports synthétiques remis aux participants.
- Moyens techniques : vidéoprojecteur et ordinateurs connectés à Internet.
Certification et conformité
Hub2U est organisme certifié par Qualitia Certification et conforme au Référentiel National sur la Qualité des actions concourant au développement des compétences mentionné à l’article L.6316-3 du code du travail et au PS-FOR-PRO-001 pour les activités suivantes : L.6313-1 - 1° : actions de formation.
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